cara melamar kerja di hotel

Inidia sederet tips agar kamu dapat menjawab kekurangan diri saat interview kerja dengan benar. 1. Perfeksionis. Cara menjawab pertanyaan pasien yang tidak relevan. 10 Maret 2019, 12:13. dr. Jessen Lusman. Nah, apa susahnya gitu loh, sebelum bertanya hal itu cari dulu minimal di Google. Cara Menjawab Pertanyaan FHCI BUMN. Nih dia yang Olehkarena itu, beberapa pewawancara biasanya ingin mengetahui seberapa banyak pengetahuan Anda mengenai hotel dan cara kerja di hotel. Cari tahu beberapa posisi yang ada di hotel, nama peran mereka, dan tanggung jawab apa yang mereka pegang dalam hotel untuk mempersiapkan diri Anda jika ditanya mengenai peran lain di hotel. Industri perhotelan memiliki banyak peluang untuk pengembangan karier. Namun demikian, dibutuhkan skill khusus untuk bisa masuk, bertahan dan terus mengembangkan diri. Dikutip dari detail2recruitment.com, Senin (30/12/2019), berikut keterampilan yang wajib dimiliki untuk bekerja di industri perhotelan.. Teamwork Hampir setiap pekerjaan dalam industri perhotelan melibatkan ContohSurat Lamaran Kerja di Hotel. Setelah mengetahui apa saja persyaratan atau kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di hotel, tentunya harus mengerti pula cara menulisnya. Maka dari itu, pastikan untuk melihat contoh surat lamaran kerja di hotel berikut yang bisa menjadi pedoman penulisan, antara lain: Bacajuga : Jam Kerja Karyawan Hotel - Ketahui Sebelum Melamar Kerja di Hotel 4. Pahami Jam Kerja. Salah satu hal yang paling penting dalam bekerja di hotel yaitu memahami jam kerjanya. Setiap bidang memiliki jam kerja masing-masing dengan aktivitas yang berbeda-beda. Perhotelan saat ini banyak yang menerapkan sistem jam kerja dalam 3 shift. Freie Presse Anzeigen Sie Sucht Ihn. Sebagai salah satu bidang kerja di industri hospitality, staf hotel menjadi salah satu pekerjaan yang diminati para fresh graduate. Atmosfer bekerja di industri ini terbilang sangat menyenangkan, cenderung fleksibel dan gak bikin jenuh, siapa yang nggak betah bekerja di sebuah hotel yang megah? Apalagi buat kamu yang senang bertatap muka dengan banyak orang. Sebelum memutuskan untuk melamar sebagai staf hotel, simak yuk 4 keahlian yang wajib kamu punya biar sukses di bidang ini. Kemampuan dasar komputer Keterampilan menggunakan komputer sangat dibutuhkan ketika memasuki dunia kerja, termasuk bekerja di hotel. Hampir di semua posisi kemampuan dasar komputer diperlukan mengingat semua pekerjaan akan terintegrasi ke dalam sistem komputer. Kemampuan komunikasi Bekal kemampuan yang juga penting kamu punya kalau mau bekerja di hotel adalah keterampilan komunikasi. Untuk mengasah skill ini kamu harus sering-sering berinteraksi dengan orang dari beragam latar belakang dan karakter. Dengan begitu kamu bisa menyesuaikan diri saat berkomunikasi dan menyampaikan pesan dengan baik. Skill ini juga diperlukan dalam sebuah ekosistem kerja tim atau ketika melayani tamu hotel. Menguasai bahasa asing Memang sih kemampuan bahasa asing hanya dibutuhkan untuk beberapa posisi seperti GRO Guest Relation Officer atau FDA Front Desk Agent. Tapi keterampilan dasar bahasa asing juga diperlukan untuk posisi lain baik lisan maupun tulisan. Bahasa asing yang kini banyak dibutuhkan industri perhotelan adalah Bahasa Inggris dan Mandarin. Kamu bisa melatih dan meningkatkan kemampuanmu bahasamu dengan mengikuti pelatihan di lembaga pelatihan bahasa asing. Etika profesi Etika profesi secara umum dipahami sebagai aturan atau cara kerja yang dilakukan oleh karyawan dalam melaksanakan tugas. Manajemen hotel pasti mengharapkan agar setiap karyawannya bisa menunjukan kualitas kerja dengan etika profesi yang baik. Etika profesi meliputi kedisiplinan kerja sesuai SOP, etos kerja yang dilihat dari cara kamu menghadapi tekanan, inisiatif, tanggung jawab dan juga sopan santun baik dalam lingkup pekerja maupun tamu hotel. Itu tadi 4 keahlian penting buat kamu fresh graduate yang mau bekerja di industri perhotelan. Informasi dan tips-tips karir lainnya yang berguna untuk kesuksesan karir kamu ada di aplikasi TopKarir. Yuk download aplikasinya di App Store dan Play Store kamu sekarang. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel – Jika berkeinginan untuk bekerja dengan bersih dan nyaman, maka melamar pekerjaan di hotel merupakan sebuah solusi tepat. Lingkungan kerja yang terkesan santai tapi tetap profesional membuat banyak orang jadi lebih tidak tertekan pada saat bekerja. Sehingga tidak heran apabila banyak yang berminat untuk menempati berbagai posisi di sebuah hotel. Untuk melamar pekerjaan ke tempat satu ini, contoh surat lamaran kerja di hotel yang ada di bawah ini bisa menjadi acuan yang tepat. Ketika melamar pekerjaan di hotel, maka pastikan untuk mengetahui posisi pekerjaan apa saja yang perlu diisi. Mulai dari sebagai staff hotel, staff kitchen, resepsionis, customer service, staff housekeeping dan lain sebagainya. Tentunya pastikan untuk menyesuaikannya dengan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki agar sesuai persyaratannya. Namun ternyata bukan hanya ijazah atau pengalaman yang dibutuhkan, pasalnya penulisan surat lamaran kerja juga menjadi poin penting yang tidak boleh terlewatkan. Untuk itu, maka simak ulasan lengkap mengenai persyaratan dan juga contoh surat lamaran kerja di hotel berikut ini. Persyaratan Melamar Kerja di Hotel Ketika ingin melamar sebuah pekerjaan, pastinya harus memenuhi persyaratan dan juga kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Seperti halnya apabila ingin melamar kerja di hotel, berikut inilah persyaratan yang harus dipenuhi, antara lain 1. Latar Belakang Pendidikan Sesuai Apabila ingin melamar di hotel, tentunya salah satu hal yang harus dipenuhi adalah memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai, misalnya saja jurusan pariwisata atau perhotelan. Dengan begitu, apapun yang dipelajari semasa sekolah pun relevan dan bisa diterapkan dengan baik pada saat masuk ke dunia kerja. 2. Pengetahuan Umum Luas Tidak hanya latar belakang pendidikan yang sesuai, namun pengetahuan umum yang dimiliki haruslah luas. Hal tersebut berguna untuk mendukung posisi pekerjaan yang diambil, baik untuk pelayanan maupun kelancaran karirnya. 3. Sikap Dan Kepribadian Baik Sikap ramah dan juga baik pada saat melayani pengunjung merupakan nilai tambah yang bisa melancarkan karir. Maka dari itu, upayakan untuk memiliki sikap dan kepribadian seperti ini agar bisa diterima menjadi karyawan hotel. 4. Selalu Tepat Waktu Setiap pekerjaan membutuhkan karyawan yang disiplin dan selalu tepat waktu. Hal ini digunakan untuk mengukur kualitas kerja karyawan terutama pada saat awal wawancara kerja. Maka pastikan untuk selalu disiplin mengenai waktu agar jenjang karir berjalan dengan lancar. 5. Kejujuran Hal penting yang harus ada dalam diri seseorang adalah sebuah kejujuran. Tanpa adanya kejujuran, tentunya bisa menghambat sebuah pekerjaan. Maka dari itu persyaratan berupa kejujuran ini harus dijunjung tinggi agar suasana kerja nantinya jadi lebih nyaman dan juga menyenangkan. Baca Juga Contoh Surat Lamaran CPNS Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Setelah mengetahui apa saja persyaratan atau kualifikasi yang dibutuhkan untuk melamar kerja di hotel, tentunya harus mengerti pula cara menulisnya. Maka dari itu, pastikan untuk melihat contoh surat lamaran kerja di hotel berikut yang bisa menjadi pedoman penulisan, antara lain Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Hotel Menjadi seorang staff hotel memang merupakan sebuah kebanggaan bagi sebagian orang. Apalagi pekerjaan di bidang ini cenderung menyenangkan dan memberikan banyak pengalaman berharga. Apabila berminat untuk melamar pekerjaan, contoh surat lamaran kerja di hotel bisa dijadikan acuan, yaitu Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Hotel Malang, 20 Oktober 2020 Perihal Lamaran Pekerjaan Kepada Yth., Kepala Bagian Personalia Hotel Mentari Jln. Nusa Indah No. 90 Malang Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Santika Aristya Devika Tempat, Tanggal Lahir Malang, 22 Juni 1997 Umur 23 Tahun Pendidikan Terakhir S-1 Pariwisata No. HP 089989123456 Alamat RT 03 RW 05, Dsn. Jatinegoro, Desa Jatisari, Kec. Blora, Kab. Malang Berdasarkan informasi yang dimuat di Website saya bermaksud mengajukan permohonan kerja untuk mengisi posisi sebagai Staff Hotel. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan. Saya juga dapat bekerja keras, rajin, jujur, dan dapat bekerja mandiri maupun tim. Saya memiliki kualifikasi yang sudah sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Untuk bisa menjadi bahan pertimbangan, dengan ini saya lampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan dalam keadaan sadar. Saya sangat berharap dapat diikutsertakan dalam rangkaian proses seleksi lebih lanjut. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih. Hormat Saya, Santika Arystia Devika, S. Par. Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office Boy Tidak hanya staff hotel saja, namun nampaknya posisi sebagai Office Boy sangat dibutuhkan pada bidang pekerjaan satu ini. Apalagi dengan adanya pengunjung yang semakin meningkat, tentu membutuhkan pula pekerja untuk selalu menjaga kebersihan hotel. Jika berminat untuk melamar pekerjaan satu ini, contoh surat lamaran berikut cukup membantu loh. Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office Boy Yogyakarta, 20 April 2020 Lampiran Enam Lembar Hal Lamaran Pekerjaan Yth. Kepala Personalia Hotel Ping Pong Kota Yogyakarta Jalan Malioboro No. 34 Di Yogyakarta Dengan Hormat, Berdasarkan informasi yang saya dapatkan melalui laman Instagram lokerjogja pada tanggal 19 April 2020. Hotel Ping Pong membutuhkan karyawan di bidang Office Boy OB. Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Raihan Aditya Albar Tempat, Tanggal Lahir Magelang, 09 Januari 1999 Umur 21 Tahun Pendidikan Terakhir SMA No. HP 089989123456 Alamat RT 03 RW 05, Dsn. Sumbersari, Desa Kaliwates, Kec. Krampyak, Kab. Magelang Untuk dijadikan pertimbangan, saya juga turut melampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat lamaran ini saya buat dengan harapan dapat lanjut ke tahap berikutnya. Atas perhatian dan waktu yang diberikan oleh Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih. Hormat Saya, Raihan Aditya Albar Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Kitchen Tidak lengkap sebuah hotel tanpa adanya restoran dan juga staff kitchen di dalamnya. Hal ini sangat penting karena makanan menjadi salah satu fasilitas yang seringkali dipilih oleh customer. Jadi, jika merasa memiliki skill dan kualifikasi yang sesuai dengan hal tersebut, segeralah melamar pekerjaan menggunakan contoh surat lamaran kerja di hotel sebagai staff kitchen berikut ini. Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Office Boy Surabaya, 12 Maret 2020 Kepada Yth,. Kepala Bagian Personalia Hotel Jayabaya Di Tempat Dengan Hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari situs yang saya dapatkan pada tanggal 11 Maret 2020. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan sebagai Staff Kitchen dan bergabung ke dalam tempat yang Bapak/Ibu pimpin. Berikut adalah data diri singkat saya Nama Amelia Syahira Putri Tempat, Tanggal Lahir Malang, 16 Oktober 1996 Umur 24 Tahun Pendidikan Terakhir S-1 Tata Boga No. HP 089989123456 Email [email protected] Alamat Jln. Dieng No. 21, Kota Malang Saya telah menyelesaikan program Sarjana saya di bidang Tata Boga di Universitas Pancasila Malang dan juga mempunyai kualifikasi yang diperlukan untuk mengisi posisi tersebut. Usia saya saat ini adalah 24 Tahun dan pernah bekerja sebagai Staff Kitchen di sebuah hotel di Kota Malang selama 1 tahun. Selain itu, saya juga dapat berbicara serta menulis Bahasa Inggris secara baik. Sebagai bahan pertimbangan, saya telah melampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat lamaran kerja yang saya buat, tentunya besar harapan dan menantikan kesempatan untuk wawancara . Akhir kata, terima kasih atas waktu yang diberikan. Hormat Saya, Amelia Syahira Putri Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Housekeeping Hotel juga membutuhkan bagian housekeeping atau yang bertanggung jawab secara langsung dalam penataan peralatan maupun hal lainnya seperti kebersihan, kerapian dan kenyamanan. Sehingga akan membuat pengunjung jadi lebih nyaman untuk tinggal. Lantas, apabila memiliki skill yang mumpuni, tentunya melamar pekerjaan satu ini bisa menjadi solusi yang tepat. Berikut ini adalah contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa dijadikan acuan dalam menulis, antara lain Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff Housekeeping Bandung, 01 Mei 2019 Kepada Yth., HRD Hotel Lembayung Di Tempat Dengan Hormat, Merujuk pada informasi yang saya dapatkan di Harian Sindonews tertanggal 30 April 2019 terkait adanya lowongan pekerjaan di Hotel Lembayung, saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Yolanda Jauhari Tempat, Tanggal Lahir Cirebon, 14 Januari 1995 Umur 25 Tahun Pendidikan Terakhir S-1 Pariwisata No. HP 089989123456 Email [email protected] Alamat Perumahan Antasari Blok B No. 12, Kab. Cirebon Dalam kesempatan ini saya berniat mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk bergabung pada posisi sebagai Staff Housekeeping. Untuk menjadi bahan pertimbangan, saya juga melampirkan beberapa berkas penting sebagai berikut Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat lamaran kerja ini saya buat, saya sangat berharap dapat diberi kesempatan untuk ikut serta dalam rangkaian proses seleksi lebih lanjut. Saya mengucapkan banyak terima kasih atas perhatian dan juga pertimbangan Bapak/Ibu. Hormat Saya, Yolanda Jauhari, S. Par. Baca Juga Contoh Surat Lamaran Kerja Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Waiter Karyawan hotel pada posisi waiter memiliki tanggung jawab yang cukup besar, yaitu berupa melayani kebutuhan makanan bagi para pengunjung hotel. Tentunya posisi ini membutuhkan skill dan juga kualifikasi yang mumpuni. Apabila bersedia untuk mengajukan lamaran kerja, contoh berikut bisa jadi pedoman. Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Waiter Gresik, 26 Agustus 2020 Hal Lamaran Pekerjaan Yth., Kepala Personalia Hotel Mutiara Indah Gresik Jalan Tembokwaru No. 78 Gresik Dengan Hormat, Berdasarkan informasi iklan lowongan pekerjaan yang termuat dalam harian Radar Bromo pada tanggal 25 Agustus 2020. Hotel Mutiara Indah membutuhkan pegawai di bidang Waiter. Sesuai dengan bidang pekerjaan tersebut, dengan ini saya Nama Mellisa Ayunanda Pratiwi Tempat, Tanggal Lahir Gresik, 15 Oktober 1997 Umur 23 Tahun Pendidikan Terakhir SMK-Perhotelan No. HP 089989123456 Email [email protected] Alamat Jln. Manggis No. 20, Kota Gresik Status Belum Menikah Saya memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan. Sebagai pertimbangan, bersama ini saya juga melampirkan berkas penting lainnya, yaitu sebagai berikut Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat permohonan kerja yang saya ajukan kepada bapak/ibu pimpinan. Saya benar-benar ingin mendapatkan kesempatan untuk mengikuti interview dan menjadi bagian dari perusahaan. Terima kasih atas pertimbangan dan juga kesempatan yang diberikan. Hormat Saya, Mellisa Ayunanda Pratiwi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Resepsionis Memiliki bakat dan skill komunikasi yang baik? sepertinya pekerjaan sebagai resepsionis bisa jadi solusi yang tepat. Pekerjaan satu ini mengharuskan untuk melayani tamu yang check in dan juga memeriksa ketersediaan kamar dengan cekatan. Apabila ingin melakukan permohonan pekerjaan, berikut adalah contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa dibuat. Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Resepsionis Bogor, 22 Mei 2020 Hal Lamaran Pekerjaan Kepada Yth., Kepala Personalia Hotel Pribumi Bogor Jalan Mekarsari No. 78 Bogor Dengan Hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini Nama Rizky Fatahillah Tempat, Tanggal Lahir Bogor, 15 Oktober 1997 Umur 23 Tahun Pendidikan Terakhir S1-Ilmu Komunikasi No. HP 089989123456 Email [email protected] Alamat Jln. Merak No. 11, Kota Bogor Status Belum Menikah Setelah melihat informasi yang dimuat di Website saya bermaksud untuk mengajukan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk mengisi posisi pada bagian Resepsionis. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan, saya berharap bisa dipertimbangkan untuk mengisi posisi tersebut di atas. Untuk bisa melengkapi hal tersebut, saya juga melampirkan berkas pendukung, seperti Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat. Tentunya cukup besar keinginan saya bisa diterima dan menjadi bagian dari perusahaan bapak/ibu. Akhir kata saya mengucapkan banyak terima kasih atas pertimbangan dan waktu yang diberikan. Hormat Saya, Rizky Fatahillah Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HRD Staff HRD memang sangat dibutuhkan di berbagai perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia yang ada. Mulai dari seleksi dan rekrutmen pegawai, manajemen kinerja dan lain sebagainya. Maka dari itu apabila memiliki kualifikasi yang mumpuni dan berniat untuk melamar posisi satu ini di hotel, berikut ini contoh yang bisa dibuat. Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Staff HRD Bali, 17 November 2019 Hal Lamaran Pekerjaan Kepada Yth., Kepala Personalia Hotel Good Day Bali Jalan Kuta No. 10 Bali Dengan Hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini Nama Elsha Bianca Tempat, Tanggal Lahir Denpasar, 15 Oktober 1997 Umur 23 Tahun Pendidikan Terakhir S1-Psikologi No. HP 089989123456 Email [email protected] Alamat Jln. Kuta No. 145, Kota Bali Status Belum Menikah Berdasarkan informasi yang dimuat di Website saya bermaksud untuk mengirimkan permohonan kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisi sebagai Staff HRD. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan, saya berharap bisa memenuhi kualifikasi yang sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan. Sebagai pertimbangan pula, saya turut melampirkan berkas-berkas pendukung, seperti Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat lamaran kerja ini saya buat secara jelas dan sebenar-benarnya. Semoga bapak/ibu pimpinan berkenan dan memberikan kesempatan kepada saya untuk bisa mengisi posisi pekerjaan tersebut. Atas kesempatan dan waktu yang diberikan, saya mengucapkan banyak terima kasih. Hormat Saya, Elsha Bianca Baca Juga Contoh Surat Pribadi Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Customer Service Pekerjaan sebagai customer service di hotel bukan perkara yang mudah. Kemampuan berkomunikasi yang baik, yaitu berupa menerima tamu, melayani reservasi secara online dan lainnya cukup dibutuhkan untuk posisi ini. Sehingga apabila memiliki skill tersebut, nampaknya melamar pekerjaan pada bidang ini merupakan kesempatan yang bagus. Seperti inilah contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa dijadikan inspirasi, antara lain Surat Lamaran Kerja di Hotel Sebagai Customer Service Jakarta, 29 Januari 2020 Hal Lamaran Pekerjaan Kepada Yth., Kepala Personalia Hotel Diamond Jakarta Jalan Ir. Soekarno No. 78 Jakarta Dengan Hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini Nama Anindya Agista Putri Tempat, Tanggal Lahir Jakarta, 28 Januari 1997 Umur 23 Tahun Pendidikan Terakhir S1-Ilmu Komunikasi No. HP 089989123456 Email [email protected] Alamat Jln. Hang Tuah No 89, kota Jakarta Status Belum Menikah Berdasarkan informasi yang dimuat di Website saya bermaksud untuk melamar kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk menempati posisi sebagai Customer Service. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan juga cekatan, serta dapat bekerja mandiri maupun tim, tentunya saya berharap bisa dipertimbangkan dengan baik. Saya telah menyelesaikan program Sarjana saya di bidang Ilmu Komunikasi di Universitas Negeri Jakarta UNJ dan berkeyakinan mempunyai kemampuan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut. Pengalaman lainnya yaitu pernah bekerja sebagai Customer Service di sebuah hotel di kota Bandung selama 1 tahun. Selain itu, saya juga dapat berbicara serta menulis Bahasa Inggris secara juga bisa mengoperasikan komputer dengan lancar. Dengan begitu, saya berharap kualifikasi yang saya miliki sesuai dengan syarat-syarat yang telah ditentukan oleh perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Sebagai bahan pertimbangan bapak/ibu, bersama ini saya juga melampirkan berkas penunjang lainnya, antara lain Fotocopy Ijazah Terakhir Fotocopy Transkrip Nilai Daftar Riwayat Hidup CV Fotocopy KTP Fotocopy SKCK Pas Foto 4×6 3 lembar Fotocopy SKS Demikian surat lamaran kerja yang saya buat. Cukup besar harapan saya bisa melanjutkan pada tahap seleksi selanjutnya dan mengisi posisi sebagai Customer Service di perusahaan. Akhir kata, terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang telah diberikan. Hormat Saya, Anindya Agista Putri Penutupan Demikian informasi mengenai persyaratan dan juga contoh surat lamaran kerja di hotel yang bisa dijadikan acuan. Tentunya hal ini sangat penting untuk diketahui agar surat lamaran yang dibuat bisa dipertimbangkan dengan baik oleh pihak penerima atau perusahaan yang dituju. Namun tidak hanya menyiapkan persyaratan dan surat lamaran kerja yang benar, persiapan mental pun harus benar-benar diperhatikan. Apalagi jika memiliki pengalaman dan skill yang mumpuni, tentunya kesempatan bisa diterima di hotel ternama merupakan hal yang mudah dilakukan. Semoga informasi ini bermanfaat dan cukup membantu ya! Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel Download Article Download Article If you are passionate about traveling and providing customer service, then a hotel job may be just the thing for you. Hotels offer a variety of positions from bartenders and housekeepers to lifeguards and nurses. Make sure to list skills and responsibilities that pertain to the position you are applying for on your resume. Find jobs online, or visit the hotel in person to find out about job openings. Once you get the job, be prepared to work your way up to a top position. 1 Build a solid work history. Although where you have worked is important, the amount of time you have spent in a given job is important as well. Try to stay with a job for at least three years. Staying with an employer for three to four years shows commitment and stability.[1] Build a solid yet related work history by starting at entry-level hotel positions like technical support, accounts payable, or even dishwashing. Commitment and stability are desirable traits employers look for in hotel workers, especially since hotels like to invest in their employees. 2 Obtain the necessary skills. Customer service skills are essential in the hotel industry. Secretarial jobs, sales jobs, and restaurant jobs are just a few examples of jobs that can help you develop great customer service skills. However, try to develop specific skills that are relevant to the position you are applying for. If you are applying for a concierge position, for example, try working as a secretary to develop your ability to organize, file, and answer the phone. Advertisement 3 Get a hospitality degree if you plan to work in upper management. Obtain an associate's or a bachelor's degree in hospitality from a college or a university. If your goal is to be a manager, or if you want to get into the business side of the hotel industry, then get a bachelor's degree. If you plan to stay on the operational side of the industry, then an associate's degree may only be necessary. However, a hospitality degree isn't necessary for all hotel positions.[2] Some positions may only require solid work experience and/or training such as health and safety training, food safety training, CPR training, or other related training. For example, if you are applying for a lifeguard position, make sure you have CPR training. 4 Identify potential references. Choose current or previous bosses and superiors who you have developed a good relationship with as your references. Make sure your references can speak to your skills. This way they will be able to sell you to the employer.[3] Make sure to let your references know that you listed them on your resume before or immediately after applying for the job. Also send them information about the position you are applying for. 5 Create your resume. A great resume doesn't just list what you have done and accomplished, but it convinces the employer that you are the best fit for the position. Create a great resume by outlining the skills, education/training, and job responsibilities that are relevant to the position you are applying for.[4] For example, if you previously had a bartending job and you are applying for a concierge position, then mention your ability to serve and communicate with a wide range of customers. Advertisement 1Find jobs through a job search site. Hotels often recruit employees through job sites like Monster, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, and others. These sites are convenient because you can narrow down your search results by selecting your experience level, location, salary requirements, and the type of job you are looking for.[5] 2Go to the hotel’s website. Visit the website of two to three hotels you are interested in working at. Look for job openings under the “careers” section in the website. If you can’t find a job opening at one property, see if there is another property in the area. Visit that property’s website to see if they have any job openings.[6] 3 Visit the hotel in person to find out about job opportunities. Ask the hotel’s concierge about information concerning job openings and where to apply. The concierge will most likely direct you to the hotel manager or assistant manager. They will provide you with a list of job openings and how to apply for them.[7] If job openings are not currently available, ask if you can leave your resume in case one opens up. 4Read the job’s description. The description will outline the position’s level, responsibilities, qualifications, and compensation. If your qualifications and skills fit the job’s description, then apply for the job by submitting your resume.[8] 5 Follow through on your application. After you have submitted your application, call or email the hotel after four or five days. Let the hotel know that you look forward to hearing from them soon. If you get a voicemail, leave your name and number. For example, “Good Morning. My name is Jessica Brown. I submitted an application for the concierge position earlier this week. I just wanted to make sure that my application was received. I look forward to hearing from you.” Advertisement 1 Show your passion for the hotel industry. Employers are looking for employees who are passionate about what they do. Talk about your lifelong interest in the industry, or your passion for customer service. Since many hotels like to invest in their employees, make sure to mention that you hope to develop a career in the industry.[9] For example, "I have had many different jobs throughout the years, but the one thing that has remained constant is my love for developing relationships with customers. From my experience, quality customer service produces loyal customers." 2 Rehearse your answers to interview questions. Interviewers typically ask questions to understand their applicants’ behavior. They want to know how a potential employee will react to different types of people and handle different situations. Write down your answers to these questions. Your answers should be truthful and to the point. Use relevant examples to support your answers as well. Rehearse them in front of the mirror. Some examples of typical questions are[10] “Where have you worked previously?” “Why did you leave your previous job?” “What were some obstacles you faced in your last job and how did you handle them?” “Do you tend to solve problems on your own, or ask for help?” “Why would you like to work at this hotel?” 3 Dress professionally for your interview. Whether you are applying for a lifeguard or a concierge position, you want to dress professionally. As a rule of thumb, dress one to two levels higher than the job you are applying for. Dressing appropriately shows that you want to be taken seriously and care about the job.[11] For example, if you are applying for a housekeeping position, business casual attire is appropriate. If you are applying for a concierge or managerial position, then formal business attire may be more appropriate. Advertisement 1 Be open to working night shifts. Hotels operate 24 hours, 7 days a week. Consequently, night shifts are common in the hotel industry. Employees usually take turns working these shifts. Don’t be surprised if you get scheduled to work a night shift once or twice a week.[12] If you cannot handle night shifts, then the hotel industry may not be for you. 2Maintain a positive attitude. Because you deal with customers on a daily basis, having a positive attitude is very important. Whether you are a housekeeper, a front desk clerk, a bellhop, or a manager, smiling and greeting patrons will be a part of your job responsibilities.[13] 3 Be attentive. The ability to read your customers is another important skill hotel workers must have. Pay attention to your clients' body language, tone of voice, and posture. Tailor your services to your clients' needs to satisfy them.[14] For example, if you sense that a client is unhappy due to stiff body language and a curt attitude, then offer the client a complimentary drink or room service to appease them. 4Be willing to work your way up. Many managers encourage their employees to learn the hotel business from the ground up. Be prepared to be pulled from your main responsibilities to help out with other things such as busing tables, delivering room service, or tending to guests’ needs. This way, you will have a better understanding and appreciation of the entire industry.[15] Advertisement Add New Question Question What is it like being a hotel front desk? Jessica Villegas is a Certified Academic Life Coach and the Founder of Hi-Lite Coaching + Consulting in Winter Garden, Florida. Jessica has over 20 years of leadership experience, and she and her team serve teens and young adults through private coaching, group coaching, workshops, and speaking engagements. She uses workbook exercises, coaching planners, and regular check-ins to support young adults in achieving their academic and personal goals. Jessica received her Bachelor’s in Organizational Communications and Leadership Studies from the University of Central Florida and her Professional Coaching certification through Coach Training EDU, an ICF Accredited Institution, as an Academic Life Coach. Certified Academic Life Coach Expert Answer You get to meet all sorts of really interesting people, and you get the opportunity to change that customer's experience, because they do often come to the front desk with a problem. Also, this position gives you a lot of knowledge of how other operations in the hotel work and a lot of exposure to leadership, if you're working in the type of hotel where you might want to advance your career. Question What kind of questions arise during an interview for a receptionist job? They will ask if you are good with names and note taking, and if you have a good memory. They might also ask if you are okay sitting behind a desk for most of the day. Since it is a customer service position, they will probably ask you how you would handle customer complaints and other potential conflicts. Question What is the average salary for a hotel receptionist? Hotel receptionist salaries vary according to country. In the United States, for example, the average salary is around $25,000. In Ireland, the salary is roughly the same. Salaries will be higher in fancier hotels. See more answers Ask a Question 200 characters left Include your email address to get a message when this question is answered. Submit Advertisement References About This Article Article SummaryXTo work at a hotel, make sure you’re open to working night shifts since hotels operate 24 hours a day, 7 days a week. Additionally, dealing with customers on a daily basis requires a positive attitude and an attentive eye. Indeed, you'll have to read your clients' body language and tone of voice, whether it's in reference to cleaning their room or negotiating their bill. Finally, when working in a hotel, be willing to work your way up, as many hotel managers started by delivering room service, which will give you a greater appreciation for the entire industry. To learn how to interview for a job at a hotel, keep reading! Did this summary help you? Thanks to all authors for creating a page that has been read 86,080 times. Reader Success Stories "This is very nice and very important. This article can give many ideas for people who want to working in..." more Did this article help you? Industri perhotelan atau hospitality industry adalah sebuah industri yang menarik untuk digeluti dengan cakupannya yang luas. Selain hotel, usaha-usaha seperti tempat wisata, restoran, taman hiburan, resort, spa, transport, dan lain sebagainya termasuk juga di dalam industri ini. Karena industri perhotelan menarik pelanggan dari mancanegara, gaji perhotelan tidak kalah menarik, nih! Selain itu, seiring dengan kemajuan dan perkembangan teknologi informasi, industri perhotelan juga terus berkembang. Di masa depan, manajemen perhotelan akan menjadi lebih efisien dan tetap mementingkan kepuasan pelanggan pada waktu yang bersamaan. Bagi kamu yang tertarik untuk masuk ke bidang perhotelan, tentu ada persiapan yang harus kamu lakukan terlebih dahulu. Salah satunya adalah menyiapkan diri kamu untuk wawancara nanti. Ada beberapa hal spesifik pada bidang perhotelan yang tidak akan ditanyakan pada wawancara bidang lain, jadi kamu harus tahu cara untuk menjawab pertanyaan tersebut. Siap menyimak? Yuk, mulai membaca! Latar Belakang Pendidikan untuk Bidang Perhotelan Sebelum kamu melakukan wawancara, tentunya kamu harus punya keterampilan yang bisa kamu tawarkan. Bidang perhotelan telah berkembang sejak lama. Pendidikan untuk mendapatkan keterampilan yang sesuai dengan bidang perhotelan sudah bisa didapatkan sedini jenjang SMK Sekolah Menengah Kejuruan. Banyak SMK yang menawarkan pendidikan di bidang ini di beberapa kota di Indonesia, loh!. Tidak hanya itu, terdapat pula jurusan-jurusan kuliah dan perguruan tinggi yang dibuat khusus untuk bidang ini. Meskipun begitu, bagi kamu yang berminat untuk bekerja di bidang perhotelan dari bidang lain, pintu kemungkinan tidak tertutup, kok! Kamu bisa menempuh pelatihan dan mengikuti program sertifikasi untuk mendapatkan kualifikasi khusus yang akan dituntut di bidang ini. Selain itu, banyak juga macam posisi di bidang ini yang bisa kamu pilih untuk dijadikan karier, dari posisi resepsionis, pramusaji, sampai manajemen hotel. Meskipun latar belakang kamu berbeda, jangan takut untuk mencoba, ya! Justru dengan menggabungkan keahlianmu di bidangmu dan keahlianmu di bidang perhotelan, kamu malah punya kesempatan untuk menawarkan sesuatu yang unik dan membawa inovasi. Dengan kemauan, kamu juga bisa sukses untuk pindah bidang pekerjaan. 7 Pertanyaan Wawancara Khusus Manajemen Perhotelan Dari istilah hospitality industry, bisa ditebak bahwa beberapa pertanyaan akan berhubungan dengan keramahtamahan dan kemampuan untuk berinteraksi dengan pengunjung. Untuk tips dan contoh jawabannya, kamu bisa lihat di sini, tapi jangan lupa untuk menyesuaikan jawaban dengan situasi kamu sendiri! 1. “Apa aspek pekerjaan di bidang perhotelan yang paling Anda sukai?” Tujuan Mengetahui apa motivasi yang membuat kamu tertarik bekerja di bidang ini. Bicarakan aspek yang menurutmu paling menarik di dunia perhotelan, seperti kesempatan menghadapi tantangan saat melayani pelanggan, interaksi sosial dengan tipe pengunjung yang beragam, pencapaian performa kerja, hingga benefit yang ditawarkan. Jawablah secara personal dan spesifik – dengan begitu, kamu bisa menunjukkan semangat dan keunikan diri kamu sendiri. Contoh jawaban “Saya selalu kagum dengan kemampuan staf perhotelan untuk melayani tamu dari beragam negara dengan baik. Kesempatan untuk berpapasan dengan berbagai macam orang dari latar belakang yang berbeda-beda menjadi pendorong saya untuk masuk ke bidang ini.” 2. “Menurut pendapat Anda, kualitas apa yang harus dimiliki oleh seseorang untuk sukses dalam dunia perhotelan?” Tujuan Menilai kepribadian dan keterampilan kamu. Kenali karakteristik yang harus dimiliki pekerja di dunia perhotelan dan pikirkan tentang apa yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan kualitas baik tersebut. Kamu bisa ambil contoh dari pengalaman kamu sebelumnya dalam pekerjaan atau kehidupan sehari-hari yang dapat menggambarkan kualitas-kualitas tersebut dengan baik. Tunjukkan bahwa kamu telah belajar untuk mencapai kualitas tersebut, atau bahwa kamu bisa berjuang untuk mencapainya. Contoh jawaban “Saya percaya bahwa seseorang yang senantiasa ramah pada orang lain akan sukses di dunia perhotelan. Pada saat saya melakukan magang di sebuah hotel sebagai resepsionis, para tamu selalu terlihat senang saat saya tersenyum dan menunjukkan bahwa saya siap membantu masalah apapun yang mereka hadapi.” 3. “Seberapa pentingkah layanan pelanggan menurut Anda?” Tujuan Mengukur sikap dan kemampuan kamu dalam melayani pelanggan. Pelayanan adalah sebuah faktor kunci dalam industri perhotelan agar bisa memberikan kepuasan dan membangun loyalitas pelanggan. Meskipun begitu, jangan takut untuk mengakui bahwa bekerja dalam menghadirkan layanan pelanggan terbaik adalah sesuatu yang menantang! Karena bagaimanapun juga, interaksi sosial adalah hal yang kompleks sehingga bukan hal yang mudah untuk membuat semua pelanggan merasakan kepuasan yang sama. Dengan mengakui ini, kamu bisa menunjukkan sisi yang lebih relatable dari dirimu. Daripada menunjukkan sisi yang dibuat-buat dengan antusiasme yang terlalu tinggi, sebagai gantinya, kamu bisa memberikan pandangan pribadi kamu tentang mengapa pelayanan pelanggan yang baik merupakan hal yang sangat penting untuk pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Contoh jawaban “Bagi saya, pelayanan pelanggan memiliki peran utama dalam industri ini. Jika suatu usaha dalam hospitality industry tidak bisa melakukan pelayanan pelanggan, saya pikir sudah bisa dipastikan bahwa pelanggan tidak akan puas dengan apa yang ditawarkan sebaik apapun produknya.” 4. “Jika harus berhadapan dengan pelanggan yang marah, apa yang Anda lakukan untuk mengatasi situasi tersebut?” Tujuan Melihat apa yang akan kamu lakukan dalam situasi bertekanan tinggi. Berikan contoh spesifik yang bisa menunjukkan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk memahami orang-orang di sekitar kamu, lalu tunjukkan cara kamu mengaplikasikan kemampuan tersebut dalam menghadapi dan menenangkan pelanggan yang marah. Tunjukkan bahwa kamu bisa tetap tenang saat kamu berusaha untuk mengendalikan situasi dan mencapai kesepakatan dengan pelanggan. Dengan menunjukkan kemampuan untuk memecahkan masalah seperti ini, kamu akan memberikan kesan yang baik di hadapan perekrut. Contoh jawaban “Saat saya bekerja sebagai pramusaji di sebuah restoran, saya pernah berhadapan dengan seorang pelanggan yang sangat tidak menyukai sajian kami. Meskipun kata-kata yang dilontarkan pelanggan sangat tidak mengenakkan, saya menahan diri dan menawarkan untuk mengganti pesanannya dengan makanan yang berbeda. Pelanggan tersebut menerima makanan yang baru dengan tenang dan akhirnya puas dengan layanan yang telah kami berikan.” 5. “Pernahkah Anda membuat pelanggan kecewa? Apa yang terjadi dan bagaimana Anda menangani situasi ini?” Tujuan Mengetahui kemampuan kamu untuk menghadapi pelanggan dalam situasi yang menantang secara profesional selagi masih menunjukkan keramahan padanya. Meskipun kepuasan pelanggan memiliki prioritas yang tinggi di industri perhotelan, kenyataan bahwa kamu tidak bisa memuaskan semua orang adalah hal yang patut untuk diingat. Terkadang, saat bekerja terdapat situasi di mana kamu harus bisa mengatakan “tidak” pada pelanggan jika kondisinya memang menyalahi kebijakan tempatmu bekerja. Jika kamu pernah bekerja dalam bidang pelayanan pelanggan atau memiliki pengalaman yang serupa, kemungkinan besar kamu sudah pernah menemui masalah seperti ini. Ambil beberapa contoh yang bisa menggambarkan keterampilan kamu dalam menghadapi masalah ini lalu tunjukkan bahwa kamu bisa menemukan jalan keluar yang baik untuk kedua belah pihak lewat negosiasi. Contoh jawaban “Saat seorang pengunjung membawa hewan peliharaannya ke hotel di mana saya magang, peraturan hotel jelas tertulis bahwa hewan peliharaan tidak diperbolehkan untuk masuk. Pengunjung tersebut sempat marah, namun saya bisa mencari tempat penitipan hewan di dekat hotel kami dan mengusulkan bahwa hewan peliharaannya dititipkan di sana selama masa kunjungan.” 6. “Bagaimana jika Anda harus bekerja shift malam?” Tujuan Memastikan kesiapan kamu bekerja dengan waktu yang tidak biasa. Terkadang, ada tempat-tempat yang memiliki waktu buka 24 jam sehingga beberapa pegawai diharuskan untuk melakukan shift malam. Mereka akan bertugas untuk membantu pelanggan, melakukan check-in dan check-out, juga memastikan bahwa usaha tetap berjalan lancar. Di sini, kamu sebaiknya menunjukkan kesiapan. Namun jangan takut untuk memberi tahu perekrut jika kamu punya masalah kesehatan yang tidak memungkinkan kamu untuk bekerja larut malam. Perekrut yang baik akan menghargai hak kesehatan pegawainya jadi, ingatlah bahwa kesehatan adalah nomor satu, ya! Contoh jawaban ”Saya sanggup untuk melakukannya. Namun, sebelumnya, saya ingin tahu aturan-aturan tentang shift malam. Apakah saya hanya diharapkan untuk melakukannya beberapa kali per bulan, atau apakah perusahaan membutuhkan jangka waktu yang lebih panjang?” 7. “Apa Anda pernah mengunjungi hotel kami sebelumnya? Jika iya, apa yang paling berkesan?” Tujuan Melihat apakah kamu punya niat untuk membantu perusahaan dan membuatnya menjadi lebih baik. Dengan menjawab pertanyaan ini, kamu diberi kesempatan untuk memberikan sudut pandang sebagai pengunjung. Pastikan jawabanmu menggambarkan mana saja bagian-bagian yang baik dan kurang baik dari pengalaman berkunjung ke hotel tersebut. Selain mengungkapkan kekurangan, perekrut juga ingin mencari kandidat yang tidak hanya bisa melihat masalah tapi juga memikirkan cara untuk memecahkannya. Karena itu, jika kamu sudah pernah berkunjung ke hotel tersebut sebelumnya, jangan takut untuk memberikan jawaban yang jujur tentang kelebihan, kekurangan, dan saran bagi pihak pengelola untuk memperbaiki kekurangannya. Sebutkan poin-poin yang baik secara antusias, seperti makanannya yang enak atau pelayannya yang ramah. Kamu juga bisa memberikan kritik yang membangun, dan lebih baik lagi, usulan untuk membuat tempat tersebut menjadi lebih baik. Jika kamu belum pernah mengunjungi tempatnya, sampaikan bahwa kamu berencana untuk berkunjung sebelum mulai bekerja untuk bisa memahami posisi kamu dari sudut pandang pengunjung. Contoh jawaban “Waktu saya kecil, saya ingat bahwa saya pernah terpisah dari orang tua saya di hotel ini. Untungnya, saya dapat pulang dengan selamat berkat salah satu staf di hotel ini. Mengingatnya sekarang membuat saya berpikir bahwa keramahan dan rasa aman yang diberikan staf tersebut adalah apa yang membuat saya terinspirasi untuk masuk dunia perhotelan.” Dalam industri perhotelan, kepribadian dan sikap kamu menjadi aset yang penting untuk memastikan kepuasan pelanggan. Selama kamu bisa bersifat profesional, punya keinginan kuat untuk belajar, dan menunjukkan keramahtamahan, jangan khawatir untuk menjadi dirimu sendiri! JobStreet siap membantumu jadi kandidat berkualitas dengan berbagai Tips Karier. Karena itu, yuk mulai perbarui profil JobStreet kamu dan segera lihat lowongan pekerjaan yang bebas drama! Agar kamu tidak ketinggalan perkembangan pekerjaan terbaru, kamu juga bisa mengunduh aplikasi JobStreet di Google Play Store dan Apple App Store. Praktis, kan? Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan. Tentang SEEK di Asia SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Tentang SEEK Limited SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif. Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel Berbagai Posisi yang Menarik Serta Lampirannya — Ketika kamu tertarik pada sebuah posisi di perusahaan tertentu, pasti kamu akan mengupayakan agar bisa diterima bekerja di sana. Salah satu yang bisa kamu lakukan agar hal tersebut terwujud tentu saja adalah dengan melamar pekerjaan atau posisi tersebut. Untuk melamar pekerjaan tersebut kamu perlu menulis atau membuat surat lamaran kerja. Begitu juga apabila kamu tertarik bekerja di hotel. Maka menulis surat lamaran kerja bekerja di hotel perlu kamu siapkan sedari dini. Berbagai Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel yang MenarikDaftar IsiBerbagai Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel yang MenarikSimak Tata Cara Melamar Kerja di Hotel Berikut IniContoh Surat Lamaran Kerja Hotel Untuk Berbagai Posisi Daftar Isi Berbagai Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel yang Menarik Simak Tata Cara Melamar Kerja di Hotel Berikut Ini Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel Untuk Berbagai Posisi Terkait surat lamaran pekerjaan, tentu saja akan sangat berbeda dengan jenis surat lain seperti surat pribadi. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan ketika kamu berencana melamar suatu posisi atau pekerjaan tertentu. Penjelasan yang akan Mamikos sampaikan di kesempatan kali ini pastinya akan membantu kamu dalam mempersiapkan diri membuat surat lamaran kerja terutama untuk lamaran kerja di hotel. Contoh-contoh yang akan Mamikos sampaikan dalam artikel ini dijamin dapat memberikan kamu inspirasi baru bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik untuk posisi yang kamu incar. Simak Tata Cara Melamar Kerja di Hotel Berikut Ini Saat kamu ingin melamar pekerjaan atau posisi yang ada di hotel, kamu tentu saja harus memenuhi persyaratan serta kualifikasi yang diperlukan untuk mengisi posisi incaranmu tersebut. Supaya kemungkinan diterima pada posisi atau pekerjaan di hotel jadi lebih besar, maka kamu perlu memerhatikan beberapa persyaratan umum yang perlu kamu penuhi di antaranya adalah a. Latar belakang pendidikan yang selaras Poin pertama yang perlu kamu perhatikan saat hendak melamar kerja di hotel adalah menyesuaikan dengan latar belakang pendidikan. Ada beberapa posisi yang mengharuskan kualifikasi tertentu dan ada juga yang tidak menerapkan kualifikasi tersebut. Contohnya saja dengan jurusan pariwisata yang dapat hampir menyasar beberapa posisi di hotel. Pihak HRD pun akan langsung mengamati apa latar belakang pendidikan yang telah kamu tempuh sebelum menerima kamu. Jadi, pastikan lagi kalau latar belakang pendidikan kamu saat ini sesuai dengan posisi yang dibuka di hotel tersebut. b. Memiliki wawasan luas Poin berikutnya yakni berwawasan luas. Sesungguhnya poin ini berlaku juga untuk beberapa kualifikasi pekerjaan lainnya. Namun di hotel, berwawasan luas seolah jadi nilai plus dan keunggulan yang membuat kamu mendapat perhatian lebih’ dari HRD. Memiliki latar belakang pendidikan sesuai memang penting, tapi jika kamu punya pengetahuan umum yang luas, pertimbangan HRD akan lamaran pekerjaan kamu pun pasti akan jadi lebih berat. Hal tersebut karena akan sangat berguna untuk mendukung posisi atau pekerjaan yang kamu incar. Baik untuk posisi yang berhubungan dengan pelayanan maupun kelancaran karir kamu di masa mendatang. c. Sikap dan kepribadian yang baik Memiliki sikap yang ramah dan perilaku yang baik saat melayani pengunjung jadi nilai plus yang membuat HRD tidak mungkin melepaskan’ kamu begitu saja. Saat kamu mempunyai sikap dan kepribadian yang gemilang, hal tersebut juga bisa membuat karir kamu ke depannya jadi lancar. Makanya, Mamikos sarankan untuk melatih diri dalam bersikap dan berkepribadian dengan baik agar menjadi karyawan hotel yang cemerlang. d. Menghargai waktu Pemilik perusahaan akan menyenangi karyawan atau pekerjanya yang menghargai waktu. Karena di semua pekerjaan dan posisi akan menuntut kamu disiplin, tepat dan menghargai waktu yang ada. Hal ini juga seolah jadi tolok ukur HRD dalam menilai kualitas kamu saat menjalankan pekerjaan. Apalagi ketika kamu menghadapi HRD dalam sesi wawancara kerja. Oleh karena itu kamu wajib memastikan untuk selalu disiplin akan waktu supaya kamu dipertimbangkan oleh HRD yang mewawancarai nanti. e. Kejujuran nomor satu Poin penting berikutnya yang perlu kamu perhatikan saat melamar sebuah posisi atau pekerjaan adalah menerapkan sikap jujur. Kejujuran adalah nomor satu dan merupakan harga yang tak dapat ditawar. Mengapa kejujuran penting dijunjung dalam pekerjaan? Sebab kamu bertanggung jawab pada perusahaan yang mempekerjakan kamu. Makanya tak heran jika untuk sebuah perusahaan tertentu, kejujuran menjadi yang paling utama dan jadi penilaian khusus yang dipertimbangkan. Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel Untuk Berbagai Posisi Sudah tidak sabar lagi untuk tahu bagaimana contoh surat lamaran kerja hotel untuk berbagai posisi? Maka kamu dapat menyimak penjelasan yang akan Mamikos berikan di bawah ini. 1. Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel sebagai Staf XXXXX, 00 Oktober 0000Perihal Lamaran Pekerjaan Kepada Yth.,Kepala Bagian PersonaliaHotel XXXXXX Jl. XXXXXXXX XXXXXX 00 Kota XXXXXX Dengan Hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama XXXXXXXTempat, Tanggal Lahir XXXXXX, 00 XXXX 0000Umur 00 TahunPendidikan Terakhir S1 PariwisataNo. HP 0899000000Alamat Jl. XXXXX. XXXXX Kota XXXXX Berdasarkan informasi yang ada pada situs saya bermaksud mengajukan diri untuk mengisi posisi sebagai Staf Hotel. Dengan bekal kepribadian yang ramah, supel dan cekatan, saya juga dapat bekerja dengan rajin, jujur, dan dapat bekerja mandiri maupun bersama tim. Saya mempunyai kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Untuk dapat menjadi pertimbangan, berikut ini saya lampirkan berkas pendukung mengenai diri saya Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKS Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sungguh-sungguh. Saya berharap agar dapat diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, XXXXXXXX, S. Par. 2. Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel sebagai Office Boy XXXXXX, 00 XXXX 0000 Lampiran 00 LembarHal Lamaran Pekerjaan Yth. Kepala PersonaliaHotel XXXXX Kota XXXXXXJalan XXXXXXX No. 00 XXXXXXX Dengan Hormat, Berdasarkan informasi yang saya dapatkan melalui akun Instagram lokerterbaru pada 00 XXXX 0000, Hotel XXXXXX sedang membuka lowongan untuk bidang Office Boy OB. Saya bermaksud mengajukan diri. Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama XXXXXXXXTempat, Tanggal Lahir XXXXXX, 00 XXXXXX 0000Umur 21 TahunPendidikan Terakhir SMP sederajatNo. HP 08999999999Alamat Jalan XXXXX No. 00 Kota XXXXXX Untuk dijadikan bahan pertimbangan, saya melampirkan berkas pendukung sebagai berikut Fotocopy Ijazah TerakhirFotocopy Transkrip NilaiDaftar Riwayat Hidup CVFotocopy KTPFotocopy SKCKPas Foto 4×6 3 lembarFotocopy SKS Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sungguh-sungguh. Saya sangat berharap dapat dipanggil untuk melaju ke tahap selanjutnya. Atas perhatian dan waktu yang diberikan oleh Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya. Hormat Saya, XXXXXXXXX Informasi tadi menutup artikel Mamikos pada kesempatan kali ini mengenai contoh surat lamaran kerja hotel untuk berbagai posisi sesuai kebutuhan. Kamu juga bisa sebarkan informasi bermanfaat ini pada teman atau sahabat kamu yang memang sedang memerlukan contoh surat lamaran kerja sebagai bahan acuan. Klik dan dapatkan info kost di dekatmu Kost Jogja Harga Murah Kost Jakarta Harga Murah Kost Bandung Harga Murah Kost Denpasar Bali Harga Murah Kost Surabaya Harga Murah Kost Semarang Harga Murah Kost Malang Harga Murah Kost Solo Harga Murah Kost Bekasi Harga Murah Kost Medan Harga Murah

cara melamar kerja di hotel